dlss2000 REPLY@ 2012-09-14 17:38

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您好！根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条的规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
如果您爷爷对法院的判决不服，可以在接到判决书后十五日内向上一级人民法院提起上诉。

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dlss2000 REPLY@ 2012-03-14 23:45

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您好！
根据您所述，您父亲被关在看守所，应该是涉嫌刑事犯罪了。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十二条的规定，法院应当根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

因此，如果您父亲无罪，法院会做出无罪判决的。请相信法律，如果您父亲对一审判决不服，还有机会上诉的。

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dlss2000 REPLY@ 2012-02-25 15:03

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您好！《中华人民共和国民事诉讼法》第七十八条规定，送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。

第八十四条规定，受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。
您可以向他所在地人民法院提起诉讼，如果无法通知到他，可以向他同住的家属送达，如果通过上述方式不能送达，可以公告送达。待判决生效后向法院申请强制执行。

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dlss2000 REPLY@ 2012-01-17 23:43

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 同时规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
因此，如果用人单位未与您签订劳动合同，您可以根据劳动合同法的规定要求支付十一个月双倍工资，第12个月开始已视为已经签订了无固定期限劳动合同。

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